7月10日上午9：00，王保平副校长冒着酷暑来到生命科学研究院调研。为了配合做好调研工作，研究院专门召开了全院职工大会。谢维院长首先向王保平副校长介绍了研究院新引进的新人，报告了研究院过去一年的工作进展，研究院的中长期发展目标与实现路径，以及目前存在的困难和问题。
在听取谢维院长的报告后，王保平副校长指出，生命科学研究院是学校实施跨越式发展战略背景下成立的一个直属科研单位，也是一个人才高地，两年来，在生命科学研究院领导班子和全体同志的共同努力下，生命科学研究院取得了不错的成绩，已基本形成一定人才规模并正在加快人才集聚。王保平副校长特别指出生命科学研究院可根据研究院具体情况以研究所的形式实行学术特区体制。
针对生命科学研究院未来的发展和内部管理，王保平副校长提出了四点希望和建议，一是要进一步明确发展目标和凝练研究发展方向；二是积极探索建设基层科研单位的文化，要有主流意识，提倡教授治学，强化教授的学术地位；三是研究院要进一步加强管理，鉴于发展初期，尝试在某些管理方面加强统筹，最大化现有资源的功效；四是建立公共平台，切实推行设备、信息等资源共享。会议结束前，王保平副校长还与老师们进行了互动交流，就新进教师提出的一些问题一一做了解答。王保平副校长最后表示随时欢迎各位教师和他交流。
王保平副校长的讲话在生命科学研究院反响强烈，教师们均倍受鼓舞！师生纷纷表示一定要振奋精神，克服现有困难，鼓足干劲，为早日实现我校生命科学的腾飞多作贡献！（生科供稿）
