本课题组主要研究转录调控在干细胞多向分化潜能和癌症发生发展的分子机理。现因工作需要，公开招聘研究助理（1名），实验室技术员（1名），博士后(1-2名），博士生（2-3名），硕士生（1-2名）。岗位1：研究助理（1名）一、招聘岗位要求1、申请人应具有Ph.D.或M.D.学位；有良好英语沟通及写作能力。2、热爱科学研究，勤奋好学，学风严谨，具有高度责任心和团队精神。二、岗位职责1、协助课题组长主持或承担各项科研项目，设计及执行实验，按计划完成科研任务；2、参与辅导博士后，研究生和技术员，协助实验室建设与发展。 岗位2：实验室技术员 (1名）一、招聘岗位要求1、申请人应具有硕士学位；2、勤奋好学，具有高度责任心和团队精神。二、岗位职责1、协助研究助理进行实验室建设，并负责实验室的日常管理。2、从事常规实验工作，并协助研究组长和研究助理传授学生基本实验技术和实验安全。岗位3：博士后 (1-2名）一、招聘岗位要求1、申请人应具有Ph.D.或M.D.学位；有良好英语沟通及写作能力。2、有强烈的科学研究兴趣，勤奋好学，学风严谨，具有高度责任心，良好沟通能力和团队协作精神。二、岗位职责1、独立承担各项科研项目，设计及执行实验，按计划完成科研任务；岗位4：博士生或博硕连读生（2-3名）一、招聘岗位要求1、博士生应具有硕士学位，博硕连读生应具有学士学位；2、有强烈的科学研究兴趣，勤奋好学，学风严谨，具有高度责任心，良好沟通能力和团队协作精神。二、岗位职责1、承担各项科研项目，在课题组长的指导下设计及执行实验，按计划完成科研和学习任务。岗位5：硕士生（1-2名）一、招聘岗位要求1、硕士生应具有学士学位；2、有强烈的科学研究兴趣，勤奋好学，学风严谨，具有高度责任心，良好沟通能力和团队协作精神。二、岗位职责1、承担各项科研项目，在课题组长的指导下学习实验技能及执行实验，按计划完成科研和学习任务。招聘办法和待遇应聘岗位1、岗位2和岗位3者需提供下述材料的电子版本：个人简历，研究工作经历，发表论文目录和摘要，及其它能证明本人能力水平的相关资料，两位推荐人的姓名和联系方式。基本待遇见人事处参见东南大学人事处网站http://rsc.seu.edu.cn/。其它待遇按研究院有关规定执行。联系方式1、东南大学生命科学研究院，黄庆海，联系电话：+86-13915963009，Email:hqh@seu.edu.cn，江苏省南京市四牌楼2号（210096）。2、可直接和课题组长联系：cqlin@seu.edu.cn
